En 2025, la CPTS a lancé une réflexion sur la santé mentale des professionnels de santé de son territoire. Dans ce cadre, outre une soirée de formation et de sensibilisation sur le Syndrome d’Epuisement Professionnel des Soignants, la programmation d’une dizaine de soirées visant à tester une offre de bien-être à destination des professionnels de santé a été expérimentée. Ainsi, des groupes de bêta-testeurs se sont prêtés au jeu pour évaluer l’apport de différentes activités : yoga, art-thérapie, réflexologie, hypnothérapie, voyage sonore, aromathérapie, etc… Une évaluation qualitative des bienfaits des activités pratiquées par les groupes et de l’organisation de ces rencontres ont permis d’évaluer l’opportunité de la mise en place d’une offre plus régulière.

Ainsi, en 2026, une offre de pratique d’activités plus pérenne pourrait être mise en place (sous condition de la prise en charge financière par les professionnels souhaitant s’y inscrire, la CPTS ne servant que d’organisatrice et n’intervenant pas dans le financement de ces activités). Le comité de pilotage « Maison des soignants » diffusera très prochainement un questionnaire permettant de définir la shortlist des activités qui seront proposées (en fonction de l’appétence des adhérents de la CPTS).

En parallèle, depuis le 4 novembre dernier, la CPTS organisera chaque premier mardi du mois une rencontre interprofessionnelle destinée à des échanges libres entre les adhérents. Ces rencontres conviviales, sans ordre du jour ni fil conducteur, ont pour but de permettre aux professionnels d’apprendre à se connaître et d’échanger à bâton rompu sur les problématiques qui les préoccupent.

Enfin, afin de donner des outils contre l’agressivité croissante des patients constatée par de nombreux professionnels – l’un des nombreux facteurs qui influent sur l’épuisement professionnel – une formation sera proposée en 2026 aux professionnels qui le souhaitent sur le désamorçage des situations conflictuelles (pharmaciens, infirmiers, secrétaires médicaux, etc…).